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Neu-Orientierung?

Berufliche Neuorientierung? Weitsicht ist gefragt!

Die Antwort auf die Frage, welche Eigenschaften eine gute Führungskraft mitbringen soll, hat sich in den letzten Jahren geändert. Der reine Ertragsmaximierer ist passé, an seiner Stelle wird die weitblickende Führungskraft gesucht, die das eigene Handeln vor allem auf Nachhaltigkeit ausrichtet.

Weitsichtigen Managern wird zunehmend Wertschätzung entgegengebracht. Manager, die sich mit der Unternehmenskultur identifizieren und diese auch selber leben, sind auf Dauer sowohl für die Mitarbeiter als auch für den Unternehmenserfolg die besseren. Gute Manager erkennt man unter anderem daran, dass sie nicht ununterbrochen reden, um ihr Charisma unter Beweis zu stellen, sondern, dass sie auch gute Zuhörer sind, die einfühlsame und situativ passende Fragen stellen.

Visionäre sind die Gewinn bringenden Führungskräfte, die gleichzeitig visionär und ausdauernd sind, die sich nicht einschüchtern lassen, aber trotzdem selbstkritisch sind. Es sind die Teamplayer, die fachlich kompetent sind – aber nicht zwingend die fachlich Besten – und sich selbst und die Prozesse ständig verbessern wollen: diese herausragenden Persönlichkeiten werden den Erfolg der besten Unternehmen künftig bestimmen.

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